Время прохождения анкеты ±7 минут
Спасибо за прохождение опроса! Это поможет нам сделать портал по-настоящему удобным для вас!
Введи свои фамилию и имя (если хочешь остаться анонимным, оставь это поле пустым)
Как тебе было бы комфортнее пользоваться порталом?
Выберите один или несколько вариантов ответа
Пожалуйста, напиши, какие разделы / функции / фишки ты бы хотел видеть на портале?
Например: возможность выложить объявление о продаже кота, оставить заявление на отпуск, обучиться карвингу, посмотреть обучение по чаю от Жени, обменять баллы (да, будут баллы) на тату / табак / отдых и что угодно ещё. Предлагай свои самые смелые идеи и хотелки не стесняясь.
1. Новости компании (новости любого рода: новые вакансии, новые сотрудники, мероприятия, анонс тренинга / встречи)
Насколько важно видеть этот блок на главной странице? Оцени по пятибальной шкале.
1
5
2. Календарь событий (предстоящие ДР, встречи, открытия, мероприятия)
Насколько важно видеть этот блок на главной странице? Оцени по пятибальной шкале.
1
5
3. Текущее обучение (на каком уроке ты остановился по чаю / продажам, сколько лекций о стандартах сервиса прослушали, на каком этапе)
Насколько важно видеть этот блок на главной странице? Оцени по пятибальной шкале.
1
5
4. Опросы (какая тематика вечеринки тебе нравится больше, нужен ли новый блок на сайте, табак в магазине, блюдо в меню)
Насколько важно видеть этот блок на главной странице? Оцени по пятибальной шкале.
1
5
5. Последние инициативы (например, Ваня Маркелов позвал всех к себе на дачу, Рита Позднякова продает щенков, а Ваня Голян создал новый опрос и приглашает всех к себе на лекцию)
Насколько важно видеть этот блок на главной странице? Оцени по пятибальной шкале.
1
5
6. Новые задания от компании (конкурс на лучшего бармена / продажи по фруктам / ни разу не опоздай на смену)
Насколько важно видеть этот блок на главной странице? Оцени по пятибальной шкале.
1
5
7. Рейтинги (кто в ТОП-е по обучению, кто лучший продажник, кто больше всего помогает коллегам, кто больше всего активничает на портале)
Насколько важно видеть этот блок на главной странице? Оцени по пятибальной шкале.
1
5
8. Мероприятия (которые проводятся внутри сети)
Насколько важно видеть этот блок на главной странице? Оцени по пятибальной шкале.
1
5
9. Микроблоги (поделиться анекдотом, прочитанной книгой, новым рецептом или размышлением о жизни)
Насколько важно видеть этот блок на главной странице? Оцени по пятибальной шкале.
1
5
Нужен ли чат внутри портала?
Так, у тебя будет возможность общаться с коллегами со всех проектов и городов и руководством.
Какая информация о личных данных коллег для тебя важна?
Можно выбрать несколько вариантов
Какая информация о личных данных ваших коллег для вас важна? Свой вариант.
Оставь пустым, если свой вариант отсутствует
Где тебе было бы удобнее комментировать новости или отвечать на опросы?
Хотел бы ты задавать анонимные и неанонимные вопросы руководству на портале?
Интересно ли тебе выносить на обсуждение идеи по новым услугам или стартапам?
Например, Костя Герасимов, предлагает плотно заняться амуницией для кальянных мастеров, а Валерия Яскеляйнен хочет сделать караоке на БЖ)?
Будет ли тебе интересно вести а-ля свой микроблог на портале?
Можно будет оценивать записи, фильтровать по самому популярному, всё, как в соц.сетях. Можно поделиться анекдотом, прочитанной книгой, новым рецептом или размышлением о жизни).
Интересно ли тебе следить за новостями компании на портале?
Вообще любыми.
Будет ли интересно следить за календарем мероприятий AHF и Днями Рождения сотрудников?
Если ты ответил на прошлый вопрос да, то как было удобнее следить за мероприятиями: в формате календаря / отдельных новостей? Или предложи свой вариант.
Оставь поле пустым, если свой вариант отсутствует
Интересно ли тебе узнавать о компании, ее новых проектах, о работниках других подразделений?
Нужно ли добавить на портал возможность смотреть свой график работы и график работы других сотрудников?
Интересно ли тебе отслеживать новые вакансии в наших проектах?
Интересно ли тебе следить за рейтингом своих коллег и участвовать в них самому?
Например, рейтинг социальной активности (активные пользователи портала), рейтинг обучения (какие курсы / тренинги были пройдены), рейтинг кармы (помощь другим сотрудникам, качественное выполнение работы) и т.д.
Пожалуйста, объясни свой ответ на предыдущий вопрос: почему интересен или же неинтересен рейтинг.
Нужна ли библиотека на портале? (все книги можно будет бесплатно скачать в электронном формате на портале или взять печатную версию в офисе)
Нужно ли прохождение тренингов на портале (повышение квалификации + к з/п, новый грейд, и т.д.)
Например, прохождение тренинга по чаю, по продажам, по менеджменту.
Интересно ли тебе проходить обучение онлайн на нашем портале для повышения своих профессиональных знаний и навыков?
Интересно ли тебе получать бонусы за прохождение онлайн-уроков и обучения?
Интересно ли тебе узнать о возможности карьерного роста / плане продвижения по карьерной лестнице, или что нужно научиться делать и какие курсы пройти, чтобы перейти на новую должность?
Хочешь ли ты видеть внутренний магазин с товарами, которые можно оплатить за счет бонусных баллов=внутренней валюты?
Обменять баллы на доп.выходной с сохранением з/п, прыжок с парашютом, табак, тату и т.д.
Интересно ли тебе следить за вакансиями открытыми в нашей компании по смежным проектам, для того чтобы перейти в другую сферу или посоветовать другу?
Интересно ли тебе создавать инициативы для организации участия ребят с других заведений или проектов в общих активностях?
Например, покататься на велике, пофотографироваться в городе, прогулять по музею и т.д.
Интересно ли тебе участвовать в опросах компании, чтобы поделиться своим мнением об инициативах компании?
Что ты думаешь о том, что Лера Яскеляйнен хочет сделать караоке на БЖ, а Артём Синяков ввести курение на Templ-ах?
Хотел бы ты размещать личные объявления?
Например, отдам кота, продам велик.
Вернемся к первому вопросу. Пожалуйста, напиши, какие разделы / функции / фишки вы бы хотели видеть на портале?
Или напиши любые комментарии касательно портала.
И напоследок, будет ли вам интересно проходить такие опросы в будущем?
Made on
Tilda